Auditamos el estado de cumplimiento laboral de tu empresa: contratos, remuneraciones, cotizaciones, reglamentos, seguridad laboral y Ley Karin. Detectamos los riesgos antes de que llegue la Inspección del Trabajo.
"Estar OK Legal®, nunca fue tan fácil"
oklegal.cl · ChileLas multas de la Inspección del Trabajo en Chile pueden superar las 150 UTM por infracción. Los juicios laborales son costosos y demoran meses. La Ley Karin (acoso laboral y sexual) agrega nuevas obligaciones para todas las empresas.
Un compliance laboral oportuno detecta los problemas antes de que los detecte el fiscalizador. Auditamos la situación real de la empresa y entregamos un plan de corrección priorizado por riesgo.
Auditamos todos los frentes laborales que la Inspección del Trabajo y los tribunales revisan.
Revisamos que todos los contratos estén firmados, actualizados y cumplan con los mínimos legales: jornada, remuneración, funciones y lugar de trabajo.
Verificamos el pago correcto de sueldos, horas extras, gratificaciones y que las cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa/Isapre) estén al día.
Auditamos el reglamento de orden, higiene y seguridad: que esté vigente, aprobado por la Dirección del Trabajo y entregado a todos los trabajadores.
Verificamos que la empresa cuente con el protocolo de prevención de acoso laboral y sexual exigido por la Ley 21.643, incluyendo canal de denuncias y procedimiento de investigación.
Revisamos el cumplimiento de la Ley 16.744 (accidentes del trabajo): comité paritario, reglamento, notificación de accidentes y coordinación con la mutualidad.
Verificamos que los finiquitos estén correctamente calculados y formalizados, y que los términos cumplan los plazos y requisitos legales.
Cada auditoría laboral termina con entregables concretos y un plan de acción.
Entregamos un informe con cada incumplimiento detectado, su gravedad y la multa estimada que podría generar ante la Inspección del Trabajo.
Diseñamos un plan de corrección priorizado por riesgo e implementamos las correcciones junto al área de RRHH.
Si ya existe una citación de la Inspección, preparamos a la empresa para la visita: documentación en orden y defensa de las observaciones.
Ofrecemos un servicio de compliance laboral continuo para estar siempre actualizados ante los cambios de la legislación.
Resolvemos sus dudas antes de su primera consulta.
Detectamos los incumplimientos antes de que los detecte la Inspección del Trabajo. Agenda una auditoría laboral.
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