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Derecho Laboral · oklegal.cl

Asesoría Legal para Empresas y Trabajadores: Derecho Laboral con Resultados

Combinamos el rigor técnico con un enfoque humano para defender los derechos laborales de trabajadores y la sostenibilidad jurídica de las empresas en todo Chile.

"Estar OK Legal®, nunca fue tan fácil"

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Abogados laborales que conocen ambos lados del estrado: empresas y trabajadores

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Un conflicto laboral mal gestionado puede arruinar económicamente a un trabajador o generar una condena millonaria para una empresa. En oklegal.cl entendemos que conocer la defensa de una parte fortalece la asesoría de la otra.

Ofrecemos una cobertura jurídica laboral completa: desde la redacción de contratos y reglamentos hasta la representación en juicios orales y negociaciones colectivas, con comunicación constante y honorarios transparentes.

Defensa laboral integral para proteger sus derechos como trabajador

Cada trabajador merece una representación legal que maximice sus derechos y que actúe con la urgencia que los plazos laborales requieren.

Defensa en despidos injustificados

Desarrollamos la estrategia legal y asumimos la representación judicial para demandar y obtener los mejores resultados en estos casos.

Autodespido o Despido Indirecto

Asesoramos al trabajador en la forma de terminar el vínculo laboral con su empleador sin perder lo que por derecho le corresponde, hasta la instancia judicial correspondiente.

Nulidad del despido y Ley Bustos

Perseguimos el pago de cotizaciones previsionales adeudadas por su empleador. Su vejez agradecerá haber realizado las gestiones a tiempo.

Procedimiento de Tutela Laboral

Defendemos derechos fundamentales que emanan de la propia dignidad de cada persona, con el objeto de obtener una reparación indemnizatoria.

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Asumimos responsablemente su caso, indicándole los pasos a seguir para lograr un caso sólido que exponer ante los tribunales y el periodo de prescripción para demandar en estos casos.

Defensa de altos ejecutivos

Le presentamos una defensa judicial acorde a sus necesidades especiales, advirtiendo riesgos y beneficios de su caso, con absoluta confidencialidad.

Para empresas

Consultoría jurídica laboral preventiva para empresas de todos los tamaños

La prevención laboral es siempre más económica que la litigación. Actuamos como el departamento legal laboral de su empresa.

Asesoría en términos de contrato laboral

Ayudamos a empresas a aplicar correctamente las causales del artículo 160 y 161 del Código del Trabajo con estricto apego a la ley, evitando condenas en tribunales.

Redacción de contratos y anexos laborales

Redactamos y auditamos contratos de trabajo para asegurar que cumplan con el Código del Trabajo y sea un mecanismo de defensa preventivo para futuras demandas.

Ley Karin y protocolos de acoso laboral

Implementamos programas completos para cumplir con la normativa de prevención de violencia en el trabajo, protegiendo a la empresa de multas y demandas de tutela por vulneración de derechos fundamentales.

Negociación colectiva y relaciones sindicales

Asesoramos a empresas en procesos de negociación colectiva con sindicatos, buscando pactos sostenibles financieramente y respetuosos de los derechos laborales.

Representación en tribunales del trabajo con estrategia y efectividad

Cuando el conflicto llega al tribunal, nuestra experiencia en litigación marca la diferencia entre ganar y perder.

Representación en comparendos administrativos

Representamos sus intereses en mediaciones ante la Inspección del Trabajo para lograr acuerdos rápidos que eviten juicios largos y costosos, siempre maximizando el beneficio de nuestro cliente.

Juicios orales ante tribunales competentes

Litigamos con estrategias agresivas y técnicas ante los tribunales a lo largo del país, con preparación exhaustiva de cada audiencia y dominio de la prueba documental y testimonial.

Defensa ante la Inspección del Trabajo

Representamos a empleadores en procesos de fiscalización y a trabajadores en reclamos administrativos, buscando siempre el resultado más favorable para el cliente.

Recursos ante Cortes de Apelaciones

Estamos con usted en todas las instancias, por lo que se interponen recursos judiciales ante los tribunales superiores de justicia, como mecanismos para impugnar una sentencia judicial, en caso de ser necesario.

Ejecución de sentencias laborales

Perseguimos el cobro efectivo de sentencias favorables mediante los mecanismos de cumplimiento que establece el Código del Trabajo, asegurándonos del pago efectivo y evitar que sus pretensiones se vean frustradas por el transcurso del tiempo.

Defensa en demandas de tutela laboral

Representamos a empresas ante demandas de tutela laboral, buscando demostrar que los actos del empleador no vulneraron derechos fundamentales, o arribar a un acuerdo, con el objeto de evitar sentencias cuantiosas.

El mejor estudio jurídico laboral para trabajadores y empresas en Chile

01

Visión 360° del derecho laboral

Conocer la estrategia de defensa de ambas partes nos permite anticipar movimientos y diseñar tácticas más efectivas para nuestros representados.

02

Honorarios justos y transparentes

Para trabajadores, operamos principalmente bajo cuota de éxito. Para empresas, ofrecemos planes mensuales con cobertura total sin sorpresas financieras o un honorario fijo, según la complejidad del caso.

03

Respeto a los plazos fatales

El derecho laboral tiene plazos muy cortos y fatales. Actuamos con la urgencia que cada caso requiere para no perder derechos por demoras innecesarias.

04

Comunicación directa y permanente

Le informamos de cada avance y le explicamos cada decisión procesal para que esté plenamente tranquilo durante todo el proceso legal.

LEY

"Tenemos experiencia demostrable y una confianza que nos respalda."

Carolina Pastén A. · Abogada Fundadora
Asesoría dedicada

Áreas de experiencia en derecho laboral que cubrimos para usted

El derecho laboral abarca múltiples materias. Cubrimos todas con el mismo nivel de excelencia técnica y dedicación personalizada.

Despidos injustificados y tutela laboral

Representamos a trabajadores en demandas comunes, por despido injustificado, tutela por vulneración de derechos fundamentales y autodespido, buscando lo mejor para el o la cliente.

Enfermedades profesionales y accidentes del trabajo

Estamos con usted desde el primer momento, para enfrentar adecuadamente este tipo de casos que requieren la obtención de diversos antecedentes de salud, administrativos, etc.

Ley Karin e implementación de protocolos

Ayudamos a empresas a cumplir con la normativa de prevención de acoso y violencia laboral, protocolos de investigación y capacitaciones obligatorias para toda la dotación.

Negociación colectiva y contratos individuales

Asesoramos en la redacción de contratos laborales, políticas de empresa y procesos de negociación colectiva para mantener relaciones laborales saludables y productivas.

Nuestros servicios

Todos nuestros servicios de derecho laboral en Chile

Accede directamente al área que necesitas. Atendemos trabajadores, empresas y pymes con cobertura nacional.

Laboral · Trabajadores

Demanda por Despido Injustificado

Reclamamos indemnizaciones y recargos legales cuando el empleador no logra probar la causal invocada en la carta de despido.

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Laboral · Trabajadores

Autodespido o Despido Indirecto

Asesoramos al trabajador en la forma de terminar el vínculo laboral sin perder lo que por derecho le corresponde, hasta la instancia judicial correspondiente.

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Laboral · Trabajadores

Nulidad del Despido y Ley Bustos

Perseguimos el pago de cotizaciones previsionales adeudadas por su empleador. Su vejez agradecerá haber realizado las gestiones a tiempo.

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Laboral · Derechos Fundamentales

Procedimiento de Tutela Laboral

Defendemos derechos fundamentales que emanan de la propia dignidad de cada persona, con el objeto de obtener una reparación indemnizatoria.

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Laboral · Salud

Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Asumimos responsablemente su caso, indicándole los pasos a seguir para lograr un caso sólido ante los tribunales, considerando los plazos de prescripción.

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Laboral · Fuero Maternal

Fuero y Desafuero por Maternidad

Protección del empleo durante el embarazo y post-parto. Defensa de trabajadoras y asesoría a empresas para evitar condenas por despido ilegal.

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Laboral · Fuero Sindical

Fuero y Desafuero de Dirigentes Sindicales

Protección de dirigentes y candidatos sindicales. Desafuero legal y defensa ante prácticas antisindicales en todo el territorio nacional.

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Laboral · Empresas

Ley Karin — Implementación para Empresas

Implementamos programas completos para cumplir la normativa de prevención de acoso laboral y sexual, protegiendo a la empresa de multas y demandas de tutela.

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Laboral · Ejecutivos

Defensa de Altos Ejecutivos

Defensa judicial con absoluta confidencialidad, advirtiendo riesgos y beneficios de su caso con especial atención a las cláusulas de su contrato.

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Laboral · Litigación

Juicios Orales ante Tribunales Competentes

Litigamos con estrategias agresivas y técnicas ante los tribunales a lo largo del país, con preparación exhaustiva de cada audiencia.

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Laboral · Litigación

Ejecución de Sentencias Laborales

Perseguimos el cobro efectivo de sentencias favorables, evitando que sus pretensiones se vean frustradas por el transcurso del tiempo.

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Laboral · Litigación

Recursos ante Cortes de Apelaciones

Estamos con usted en todas las instancias, interponiendo recursos judiciales ante los tribunales superiores de justicia cuando sea necesario.

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Preguntas frecuentes sobre asesoría legal laboral en Chile

Resolvemos sus dudas antes de su primera consulta.

¿Qué es un despido injustificado en Chile? +
En este caso el empleador no logra probar la causal legal invocada en su carta de despido y por tal motivo le otorga al trabajador derecho a recargos sobre la indemnización por años de servicio.
¿Cómo funciona el autodespido? +
El trabajador o la trabajadora que se vea afectado/a por el incumplimiento grave por parte del empleador, tiene el derecho a terminar la relación laboral y consecuentemente, a demandar sin perder sus derechos a percibir indemnizaciones.
¿Qué protege la Tutela Laboral? +
Protege los derechos fundamentales del trabajador como la integridad física, psíquica, honra y no discriminación, con indemnizaciones adicionales de 6 a 11 remuneraciones.
¿Por qué las Pymes necesitan asesoría laboral? +
Para evitar multas gravísimas por la Inspección del Trabajo o por el Servicio Nacional de Migraciones, y condenas judiciales que puedan poner en riesgo la estabilidad del negocio. La asesoría preventiva es siempre más económica.
¿Qué es la nulidad del despido o Ley Bustos? +
Si al momento del despido las cotizaciones no estaban pagadas, el despido es nulo. El empleador debe pagar todos los sueldos del período hasta que pague y se encuentren al día.
¿Cuánto demoran los juicios laborales? +
No menos de 6 meses con la carga laboral que enfrenta el poder judicial, sin perjuicio de poder lograr un acuerdo extrajudicial que permita aterrizar las pretensiones de trabajador/a como de empleador/a, evitando un litigio futuro.
¿Qué es la Ley Karin? +
Esta normativa obliga a las empresas a tener protocolos contra el acoso laboral, sexual y la violencia, ampliando la protección a agresiones por parte de terceros.
¿Puedo demandar si trabajé sin contrato? +
Sí, en este caso, lograr la declaración de existencia de relación laboral va a ser la piedra angular en un juicio laboral, conforme al principio de la primacía de la realidad que rige en materia laboral.

¿Necesita asesoría legal laboral en Chile? Contáctenos hoy

Trabajadores y empresas merecen la mejor defensa. Evaluamos su caso de forma confidencial y sin compromiso.

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