Nueva leyLey 21.719 de Protección de Datos Personales: rige desde el 1 de diciembre de 2026.Prepare su empresa →
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Contamos con experiencia en cada área para ofrecer una representación legal efectiva y una asesoría adaptada a sus necesidades.

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Derecho Civil

Indemnizaciones, contratos, herencias, bienes raíces y representación judicial en conflictos entre particulares.

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Derecho de Familia

Divorcio, pensión de alimentos, cuidado personal, relación directa y regular, compensación económica y violencia intrafamiliar.

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Derecho Laboral

Despidos, autodespidos, cobro de prestaciones e indemnizaciones. Defensa de empleadores y trabajadores.

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Derecho Penal

Defensa particular de imputados y representación de víctimas como querellantes en causas penales.

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Derecho Migratorio

Visas, residencia y constitución de empresas para extranjeros. Gestionamos desde el exterior.

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Derecho Comercial y Corporativo

Constitución de sociedades, contratos comerciales, fusiones y asesoría a empresas constituidas en empresa en un día.

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Auditoría Legal e Implementación

Auditorías legales, compliance corporativo, reglamentos internos y modelos de prevención de delitos.

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Derecho Administrativo

Recursos de protección y reclamaciones frente a organismos públicos y municipalidades.

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Juzgado de Policía Local

Infracciones de tránsito, accidentes, derechos del consumidor y otras causas ante el Juzgado de Policía Local.

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Ley 21.719: ¿su empresa está preparada para la nueva ley de protección de datos?

La Ley 21.719 moderniza la Ley 19.628 y rige plenamente desde el 1 de diciembre de 2026. Las empresas que tratan datos de clientes, trabajadores o proveedores deben ajustar sus políticas, contratos y medidas de seguridad antes de esa fecha.

Nueva Agencia fiscalizadora

La ley crea la Agencia de Protección de Datos Personales, con facultades para fiscalizar y sancionar.

Multas de hasta 20.000 UTM

Además de multas, contempla sanciones como la suspensión o prohibición del tratamiento de datos.

Transparencia y seguridad

Políticas de privacidad publicadas, plazos de conservación y medidas técnicas proporcionales al riesgo.

Cuenta regresiva 44 días para la entrada en vigencia Rige desde el 1 de diciembre de 2026
Preguntas frecuentes

Ley 21.719 de protección de datos: preguntas frecuentes

Respuestas breves a las dudas más comunes de empresas y profesionales sobre la nueva ley. Para su caso concreto, revise nuestra página sobre protección de datos personales en Chile o sobre el delegado de protección de datos.

¿Qué es la Ley 21.719 y desde cuándo rige?

La Ley 21.719 es la nueva ley de protección de datos personales de Chile. Moderniza la Ley 19.628 y rige plenamente desde el 1 de diciembre de 2026, por lo que las empresas deben ajustar sus políticas, contratos y medidas de seguridad antes de esa fecha.

¿A quién afecta la Ley 21.719?

Afecta a las personas y organizaciones que tratan datos personales, por ejemplo de clientes, trabajadores, proveedores o postulantes. Si su empresa guarda esos datos en una planilla, un sistema de gestión o un sitio web, la ley le aplica.

¿Qué multas contempla la ley?

La ley crea un régimen sancionatorio administrado por la nueva Agencia de Protección de Datos Personales, con multas que pueden llegar hasta 20.000 UTM, además de otras sanciones como la suspensión o prohibición del tratamiento de datos.

¿Qué derechos tienen las personas sobre sus datos?

Las personas pueden pedir acceso, rectificación, supresión y oposición al tratamiento de sus datos, entre otros derechos que la ley reconoce. Las empresas deben contar con un procedimiento claro para recibir y responder esas solicitudes.

¿Cómo prepara OK Legal a una empresa para la Ley 21.719?

Partimos con un diagnóstico de qué datos trata la empresa y con qué fundamento, y luego ajustamos políticas de privacidad, contratos con trabajadores y proveedores, y procedimientos internos. También evaluamos el rol del delegado de protección de datos en su organización.

Trámites y casos más consultados

Acceda directamente a la información de los servicios legales que más nos consultan, con requisitos, plazos y preguntas frecuentes de cada uno.

Equipo OK Legal® — Nuestra visión

Un estudio jurídico conectado con sus clientes

El equipo de profesionales de OK Legal® es liderado por la abogada fundadora, quien valora especialmente el contacto constante con nuestros clientes y representadas/os, quienes se podrán comunicar con nosotros desde el lugar en el que se encuentren, para que estén en conocimiento del avance de sus casos.

Los tiempos han cambiado y debemos mantenernos conectados. Por eso ofrecemos atención completamente online, con la misma calidad y dedicación que la atención presencial.

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¿Por qué elegirnos?

Confianza que nos respalda

Tenemos experiencia demostrable y la convicción de que estamos para defender los intereses de nuestros representados, manteniéndolos informados en todo momento.

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Comunicación constante

Informamos desde la primera entrevista sobre riesgos y posibilidades, y mantenemos contacto activo durante todo el proceso.

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Efectividad demostrable

Contamos con resultados concretos que respaldan nuestra labor. Nuestra trayectoria habla por nosotros.

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Transparencia desde el inicio. Conoce el valor de tu asesoría antes de comprometerte, sin sorpresas.

Liderazgo y experiencia

Conozca a la profesional que lidera el estudio jurídico con compromiso y excelencia.

Carolina Pastén A. — Abogada fundadora OK Legal®

Carolina Pastén A.

Abogada Fundadora

Abogada y licenciada en ciencias jurídicas con distinción, con especialización en Derecho de la Empresa y del Trabajo, Migratorio y Penal. Cuenta con amplia experiencia en diversas áreas del derecho y un compromiso firme con la excelencia en el ejercicio de la profesión.

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